Проблемы трудоустройства и занятости населения существуют сегодня во всех, даже самых благополучных, странах мира. При этом в каждой стране проблемы эти носят свой специфический характер: в некоторых странах главной проблемой является недостаток рабочих мест для женщин, многие страны испытывают дефицит рабочих мест в сельскохозяйственном секторе, а некоторые жалуются на чрезмерное сосредоточение вакансий в крупных городах, с недостаточным развитием рынка труда в сельских и провинциальных регионах. Эта проблема является одной из наиболее актуальных и для России – огромная часть престижных высокооплачиваемых вакансий сосредоточена в центральных областях нашей страны, в двух-трёх крупных городах, тогда как провинциальные и удалённые регионы часто испытывают серьезную нехватку рабочих мест! Престижная и оплачиваемая работа в Ростове-на-Дону, Краснодаре, Элисте, Уфе и многих других удалённых от обеспеченного «центра» городах сегодня, увы, является всего лишь мечтой для тысяч наших соотечественников...  

С другой стороны, на территории всей страны сегодня всегда можно найти обычные, неэлитные вакансии с вполне приемлемой оплатой и нормальными условиями труда: работа бухгалтером в Ростове-на- Дону, инженером – в Волгограде или Нижневартовске, фельдшером – в Анапе или Иваново, – это варианты, обеспечивающие работникам если и не высокий, то средний уровень жизни и достатка. 

Совсем другая проблема заключается в том, что сам поиск работы в России часто связан сегодня с трудностями. Государственная система помощи в трудоустройстве не всегда достаточно эффективна и далеко не всегда может учитывать все проблемные нюансы социального и семейного положения соискателя. Ситуацию улучшает система частных бюро трудоустройства, офисы которых открыты в большинстве российских городов – но, увы, и эта система не всесильна! Серьёзным дополнением к существующему сегодня в России комплексу трудоустраивающих служб стало появление аналогичных интернет-сервисов, помогающих имеющим доступ в интернет соискателям подбирать требуемые вакансии. Следует отметить, что офисы многих виртуальных служб занятости расположены не только в России, но и на территории других стран СНГ или Восточной Европы – поскольку географические рамки рынка труда сегодня значительно расширились. При этом многие из этих интернет-служб трудоустройства пользуются очень высокой популярностью и доверием соискателей как в России, так в странах СНГ – например, компания «HOTWORK», вот уже несколько лет обеспечивающая соискателям доступ к выбору широкого диапазона вакансий в различных промышленных, учебно-образовательных и научно-технических сферах занятости. Впрочем, более подробно о деятельности компании можно ознакомиться на её интернет-сайте: hotwork.ru